一、宣传处人员应不迟到，不早退，按时签到，坚守岗位，认真工作。部门负责人应加强对个人出勤情况的检查督促，为绩效考核提供准确的依据。为加强考勤工作本部门指定专人负责考勤工作。
二、凡因公外出须首先征得负责人同意，因私外出须严格遵循先请假，经批准后方外出的原则，严禁先离岗后打招呼的行为。
三、请假一天以上，需写请假条说明原因，休病假须出示医生证明；因病或急事不能上班应及时告知部门负责同志。其它如婚、丧、假等均按国家及学院有关规定执行。
四、在本院办事，工作人员离开办公室，需告知部门同事；在本市办事半天之内不能返回者需告知部门领导。
五、假期审批权限为：半天以内由科室负责人批准；一天以内由部门负责人批准；一天以上三天以内由部门负责人批准，报人力资源处备案，三天以上报请学院由院长批准，超假须事先履行手续，请假期满，根据期限须主动向主管领导或部门负责人销假。
六、请假一天以上的假条一律交人力资源处备存。未请假缺勤，或请假未经批准擅自不到岗者作旷工处理；经常迟到、早退或旷工者除公开批评、教育外，并作为考绩的依据。
七、事假、病假累计超三天以上者，亦将纳入半年度或年度集中考核依据之一。
宣传处
2010年3月15日
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