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廉洁从政专栏

商学院党总支开展“恪守从政道德、保持党的先进性”教育的情况报告

自学院纪委部署在学院各级党组织和党员领导干部中开展“恪守从政道德、保持党的先进性”教育活动以来,商学院党总支认识到位,行动积极,在认真组织学习方案通知精神的基础上,在党员领导干部中有计划、分步骤,扎实开展了“恪守从政道德、保持党的先进性”教育活动,取得了良好效果。现将有关情况报告如下:

一、思想重视、动员深入

学院党委下发活动通知后,商学院党总支立即召开党总支成员会议,学习通知精神,传达方案要求。通过学习,一致认为,加强党员领导干部从政道德建设,始终保持党的纯洁性,从大的层面讲,既是建设坚强有力的马克思主义执政党的客观要求,是贯彻落实科学发展观的重要保证,是各级党组织必须抓好的重大政治任务,同时也是每个党员领导干部改造世界观的终生课题。从英才学院的建设和发展层面理解,更是学院坚持党的教育方针,在新的起点上,实现快速发展、科学发展、和谐发展的现实需要。从商学院自身发展来讲,在党员领导干部中开展活动,加强教育,对于加强组织和党员队伍的纯洁性建设意义同样现实和重大,对于进一步加强党员领导干部思想建设、作风建设和道德建设,并进而带动和调动党员队伍的思想先进性和工作积极性具有现实的导向和示范作用。在召开党总支成员会议的基础上,学院召开全体教工会议进行传达和部署,从党员领导干部和普通教工党员两个层面进行了动员并提出了要求,既领导干部思想道德的纯洁性要求和教师一般党员的先进性要求。达到了统一思想,提高认识,分类明确重点和教育目的的要求。

二、查找的主要问题

在坚持集中学习和个人自学《领导干部廉洁从政》、《恪守从政道德、保持党的纯洁性》教育读本的基础上,在全面客观分析商学院全面工作的情况下,依据学院教育总体方案要求,在充分肯定学院教研、科研、就业等工作取得成绩并总结经验的基础上,从组织建设、专业及学科建设、学生教育管理、就业等方面查找了存在的问题。具体表现在以下几个方面:

一是从党总支和各支部层面较为普遍存在组织建设是软指标而学科和专业建设是硬任务的思想。较为偏面地认为,在民办大学强调组织建设意义不是很大,民办大学的求生之本是教学质量和就业工作,没有从一定高度认识到组织建设的统领和思想保障作用,所以存在讲起来重要,落实起来不要的问题,事实上把组织建设当成了软指标。尤其是在教师党员教学及教研、科研任务已经十分繁重的情况下,党的组织建设的“三会一课”、思想汇报、民主生活会等制度不能得到有效落实。

二是从商学院实现快速发展、健康发展的办学要求来看,教师队伍中的高、尖人才不能满足学院飞速发展的形势,主要表现在年龄结构、专业结构和学历结构上,这仍然是制约商学院教研、科研活动有效和快速提升的弱项和短板。

三是高职班2+1实习的服务和管理工作也不同程度地存在问题,这将作为商学院当前一项重要课题需要很好的总结。

四是学生教育管理工作形势较为严峻,已致今年上半年发生了重大恶性案件;辅导员队伍的思想建设、作风建设和业务建设存在问题较为多见,主要表现在敬业精神不够、关心、关爱学生不够、工作作风比较浮躁等方面。

三、整改措施

一是加强组织建设,落实党章和学院党委规定的组织建设要求。以学院党委组织结构调整和健全为契机,从党总支层面加强对学院各支部组织工作的领导和指导,从抓经常性组织建设和加强党员队伍思想建设入手,结合商学院教师党员队伍实际,抓经常、打基础、求落实,坚持教育进思想、思想见行动,确保党员队伍的思想能够同上级党委和党组织保持高度一致;同时要针对教学及科研任务重,党员难以集中的特点,充分利用学院网上党校内容板块和商学院党员之家QQ群,加强对党员理论学习的网络运用和网上学习指导,确保党员队伍的思想和政治坚定,为完成以教学为中心的各项任务提供坚强的组织和思想保障。

二是根据学院教学和科研任务需求,多渠道选拔和推荐高素质、高学历且在教研和科研领域有一定影响的高、尖人才充实学院教师队伍;同时学院要以开展教学年活动为契机,通过教师讲课比赛、优秀教师评选表彰等举措,不断提高在职教师的教学水平和科研能力,坚持多管齐下,快速提高学院教师队伍的总体素质和能力。

三是做好今年高职学生2+1实习工作的总结工作,在提炼经验做法的基础上,把工作重点放在学院工作部署、工作计划、实习服务、实习管理中存在的问题和不足上,加强分析和研究,为后续实习工作的组织提供经验支持。

四是加强辅导员教育管理。针对辅导员总体成分新、学历低、能力弱、经验少的实际,坚持把辅导员的思想教育和业务培训工作作为基础性的工作抓紧抓好,在加强教育引导的基础上,通过辅导员考评体系的运用和推行,从制度层面调动和促进辅导员对学生经常性教育管理工作的落实,通过建制度、打基础、抓经常、重考评,迅速扭转辅导员队伍中存在的思想和工作作风中存在的突出问题;为鼓励和尽快提升高学历辅导员快速成长,对研究生辅导员每年都要下达科研任务,尽快形成以高带低、以老带新、以新促老的辅导员队伍格局。为保障为教学为中心的任务提供保障。

四、主要收获

一是在党员领导干部和教工党员队伍中统一了开展活动重要性和必要性的思想。

二是明确了在新的组织结构中组织建设和专业建设并行并重抓落实的工作路。

三是查找了问题,明确了改进工作和工作提升的指导思想和工作思路。

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